НОВО

Наставничество в образователните институции

36,00 лв.

Практическо ръководство в помощ на наставника и наставлявания

Организация и администриране на процеса по наставничество
Насоки за наставника и за новоназначени учители
Автори: Галина Евденова
Брой страници: 216      ISBN: 978-619-256-103-1
Формат: А5, мека корица   Година: 2025

 

Описание

Книгата включва основни аспекти от дейността на наставника и наставлявания. Част от препоръките ще послужат на всеки новоназначен учител максимално да се възползва от наставничеството, други ще послужат като ориентир в дейността му, а трети – ще приеме като предизвикателство по пътя на професионалното си развитие. Книгата включва полезни насоки за работата на наставника, част от които са директно приложими, а други ще пречупите през своите знания и умения, както и през своя опит.

Предложеното издание може да послужи за по-добро планиране, организиране и осъществяване на наставничеството, ще бъде ориентир относно изискванията, които се предявяват към наставниците.

Автор

Допълнителна информация

Категория

Книги

По Вид

Методически насоки, Комуникация и сътрудничество

Институция

Училище

Предназначено за

Директори и зам.-директори, Учители

Допълнителна информация

В книгата ще намерите очакванията на наставника към новоназначени учители и стажант-учители за:
  • адаптиране в образователната среда;
  • методическо и организационно подпомагане с оглед успешната им професионална реализация;
  • административна подкрепа при изпълнение на задълженията и при работа с институционалната документация;
  • професионално усъвършенстване и кариерно развитие.
 

Съдържание

Вместо въведение – емоционално за училището и за учителя І. Професията „учител“ – предизвикателства
  1. Защо си заслужава да бъдеш учител?
  2. Предизвикателствата пред младия учител
  3. Защо повечето млади учители не искат да останат да работят в училище?
ІІ. Мотивацията
  1. Процесът на мотивация – функции и фактори, оказващи влияние върху мотивацията за постижения
  2. Някои теории за мотивацията
  3. Организационна култура на образователната институция
ІІІ. Наставничество/менторство – през погледа на теорията
  1. Що е наставничество?
  2. Нормативната уредба, която регламентира наставничеството
  3. Кой трябва да бъде наставляван?
  4. Кой може да бъде наставник?
  5. Целите на наставничеството
  6. Видове наставничество
  7. Форми на наставничеството
  8. Основни фази на наставничеството
ІV. Наставничеството като процес
  1. Процесът наставничество
  2. Изисквания към учителя наставник
  3. Какви са очакванията към младия учител за успешно наставничество?
  4. Ползите от наставничеството
  5. Наставничество – администриране
  6. Организиране на наставничество на стажант-учители
  7. Организиране на наставничество на новоназначен учител (млад учител, учител, върнал се на работа след продължително отсъствие; специалист, придобил педагогическа правоспособност, който започва работа като учител)
  8. Организиране на наставничество на педагогически специалисти, получили ниски резултати при атестирането
  9. Документация
VІ. В помощ на наставника и на наставлявания
  1. Първият работен ден на младия учител
  2. Умения за комуникация и общуване на младите учители
  3. Обратната връзка като процес за развитие
  4. Умения да се презентирате (пред аудитория... и в класната стая)
  5. Полезни съвети за новоназначени учители
  6. Взаимодействие с родителите – ефективни техники за комуникация
  7. Кариерно развитие на педагогическите специалисти
  8. Извадка от Плана за действие към Стратегическата рамка за развитие на образованието, обучението и ученето в Република България (2021 – 2030)
Заключение Приложения Приложение № 1: Професионален профил на учител Приложение № 2: Примерни програми за наставничество Приложение № 3: Примерна заповед за утвърждаване на програма за наставничество Приложение № 4: Примерна заповед за определяне на наставник Приложение № 5: Примерни анкети, въпросници, тестове, лист за размисъл и др. Приложение № 6: Примерно споразумение за взаимодействие между наставник и наставляван Приложение № 7: Примерни планове за наставничество и примерен график Приложение № 8: Примерна заповед за утвърждаване на план за наставничество Приложение № 9: Примерна заповед за определяне на лице за мониторинг на процеса на наставничество и оценка на програмата Приложение № 10: Доклад от учител наставник за работата му със стажант-учител Приложение № 11: Примерен отчет за изпълнение на планираните дейности в процеса на наставничеството Използвана литература

Общи условия

  • Условия на плащане: изданието се предлага за закупуване с опция за плащане „Наложен платеж – Пощенски паричен превод“ или плащане по банков път по предварително издадена проформа фактура.
  • Съгласно чл. 47, ал. 1, т. 8 и чл. 50, т. 2 от ЗЗП, Вие може да се възползвате от правото си на отказ от покупката в срок 14 дни, считано от датата на получаването ѝ, и да я върнете на адреса на издателството.
  • Цената на изданието е крайна и включва ДДС.
  • При поръчка към цената на изданието се начислява такса обработка и доставка в размер на 6 (шест) лева с ДДС. РААБЕ си запазва правото да прави промени в цените за доставка според измененията в цените на куриерските услуги, които имат действие занапред.
  • Поръчвайки издание, Вие се съгласявате с нашите Общи условия за продажба на издания.

Филтър